Социальная ответственность

ЛУЧШИЙ ПОКАЗАТЕЛЬ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ - СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Агрофирма "САД-ГИГАНТ" стремится обеспечить устойчивое развитие своего бизнеса, уделяя повышенное внимание не только экономической, производственной, но и социальной составляющей. Руководство агрофирмы убеждено, что эффективность работы предприятия напрямую зависит от эмоционального комфорта и позитивного настроя трудового коллектива. Поэтому создание благоприятных условий труда, разносторонняя поддержка и повышение социальной защищенности работников и их семей являются приоритетными задачами социальной политики агрофирмы.

Хорошо оплачиваемая работа, жилье, медицинское обслуживание, обустроенный быт и культурный досуг - все это агрофирма "САД-ГИГАНТ", прикладывая максимум усилий, обеспечивает своим сотрудникам. Мы неуклонно следуем принципам социальной ответственности, которыми являются: создание новых рабочих мест, реализация социальных программ для персонала, спонсорство и благотворительность, проведение экологических и образовательных акций, неукоснительное выполнение обязательств по уплате налогов. Коллективный договор, действующий на предприятии, предусматривает целый перечень существенных мер социальной защиты.

На отделениях предприятия имеются столовые, обслуживающие работников сада. При этом полноценными обедами и ужинами сотрудники обеспечиваются бесплатно. Если в 2001 году на эти цели было выделено 927 тыс. руб., то в 2005 году этот показатель вырос в 5 раз до 4561 тыс. руб.

Все работники предприятия имеют возможность получать медицинское обслуживание. Сотрудники агрофирмы могут проходить обследование, лечиться и получать помощь квалифицированного персонала в лучших медицинских учреждениях края. Работники Сад-Гиганта и члены их семей имеют возможность по льготным ценам приобретать путевки на отдых и санаторно-курортное лечение в различных пансионатах и здравницах. На эти цели ежегодно выделяется до 1,3 млн. руб. Помимо заботы о медицинском обслуживании сотрудников агрофирма уделяет большое внимание физкультурно-оздоровительным мероприятиям, на их проведение выделяется в среднем 1,1 млн. руб. в год.

Большое значение агрофирма придает социальным программам, связанным с повышением образовательного уровня, подготовкой кадров, заботой о детях и молодежи. У предприятия заключены соглашения с кубанскими ВУЗами, на эти цели ежегодно выделяется до 400 тыс. руб.

В канун праздников предприятие организует для своих сотрудников, членов их семей, ветеранов, яркие, незабываемые мероприятия. Ежегодно выделяется на это до 2 млн. руб.

Агрофирма "Сад-Гигант" помогает отдельным людям, организациям, целым поселкам, в которых расположены ее отделения. Совместно с местной администрацией предприятие участвует в экономической жизни поселения, оказывая посильную помощь и поддержку, организовывая те или иные мероприятия, решая насущные проблемы.

Помимо реализации социальных программ, направленных на повышение благосостояния работников предприятия, агрофирма проводит благотворительные акции. В основе благотворительных программ "Сад-Гиганта" лежит принцип адресности, который позволяет гарантировать получение реальной помощи теми, кто в ней действительно нуждается. Особое внимание руководство компании уделяет детям и людям старшего возраста. Регулярную помощь и финансовую поддержку предприятие оказывает подшефным детским домам и школам, лечебным учреждениям и ветеранским организациям, на эти цели выделяется до 1 млн. руб. ежегодно.

Стремясь к развитию и росту производства, агрофирма "Сад-Гигант" намерена и впредь придерживаться принципа ответственного отношения к социальной стороне жизни своих сотрудников и членов их семей.